Что могу сказать о работодателе. Каких-то минусов в ней не заметил. Работаю на позиции главного специалиста в проектном отделе. Проходил собеседование сначала в отделе кадров, потом непосредственно с директором, зовут Капитула Елена, интересная фамилия, сразу запомнилась. За все время работы, с октября прошлого года, сложилось о ней положительное мнение как о компетентном в области девелопмента руководителе. конек компании и ее личный это логистика. Подобрала хороший коллектив, условия работы немного отстают, но я думаю она решит и эту проблему, тем более сейчас у нас крупный проект и проектное финансирование. Благодаря ей мы не остаемся без работы!
Решил оставить небольшой
Дмитрий - ср, 07/30/2014 - 13:30
Решил оставить небольшой отзыв о директоре нашего предприятия Капитула Елене Александровне (ооо Холод Инвест). Порядочный руководитель,всех пытается построить в одну команду,не любит непрофессионалов и ханжей. У нее можно многому научиться,да и к тому же все работники,настроенные на длительную работу и карьерный рост,проходят обучение за счет компании,по сути за счет ее прибыли!
Что могу сказать о
Что могу сказать о работодателе. Каких-то минусов в ней не заметил. Работаю на позиции главного специалиста в проектном отделе. Проходил собеседование сначала в отделе кадров, потом непосредственно с директором, зовут Капитула Елена, интересная фамилия, сразу запомнилась. За все время работы, с октября прошлого года, сложилось о ней положительное мнение как о компетентном в области девелопмента руководителе. конек компании и ее личный это логистика. Подобрала хороший коллектив, условия работы немного отстают, но я думаю она решит и эту проблему, тем более сейчас у нас крупный проект и проектное финансирование. Благодаря ей мы не остаемся без работы!
Решил оставить небольшой
Решил оставить небольшой отзыв о директоре нашего предприятия Капитула Елене Александровне (ооо Холод Инвест). Порядочный руководитель,всех пытается построить в одну команду,не любит непрофессионалов и ханжей. У нее можно многому научиться,да и к тому же все работники,настроенные на длительную работу и карьерный рост,проходят обучение за счет компании,по сути за счет ее прибыли!